Một hiện thực không may của cuộc sống, và một điều mà hàng trăm người Australia phải trải qua, đó là những chấn thương nơi làm việc có thể, và vẫn đang xảy ra mỗi ngày. Chấn thương nơi làm việc có rất nhiều loại, từ những chấn thương vật lý cho đến những vấn đề về sức khỏe tinh thần như trầm cảm và rối loạn căng thẳng sau chấn thương, và còn nhiều loại khác. 

Chấn thương vật lý

Với những người làm công việc tay chân, khả năng gặp phải chấn thương vật lý vẫn luôn hiện hữu. Chấn thương có thể xảy ra nơi công trường do nâng một vật nặng, ngã do một vật cản, và sử dụng máy móc sai cách hoặc máy móc hỏng hóc sau quá trình sử dụng. Những tình huống xảy ra nơi làm việc dẫn đến chấn thương vật lý có thể có tác động lâu dài và khủng khiếp. Người lao động gặp chấn thương thường không thể quay lại làm việc, hoặc bị ép phải tạm ngưng làm việc để hồi phục và nghỉ ngơi. Những chấn thương vật lý cũng có thể gây ra chấn thương tâm lý do trầm cảm hoặc sợ hãi từ việc cuộc sống bị đảo lộn, khó khăn tài chính và nỗi sợ hãi khi quay lại nơi làm việc.  

Chấn thương tâm lý

Khi nhắc đến chấn thương nơi làm việc, chúng ta thường nghĩ đến những chấn thương vật lý kể trên, tuy nhiên, pháp luật cũng công nhận những chấn thương tâm lý. Chấn thương tinh thần hoặc chấn thương tâm lý có thể có những tác động kinh khủng đối với cuộc sống giống như chấn thương tâm lý. Những loại chấn thương tâm lý gặp phải phổ biến tại nơi làm việc bao gồm: rối loạn căng thẳng sau chấn thương, kể cả vai trò của người đó khiến họ dễ tiếp xúc với những tình huống gây căng thẳng, hay là người chứng kiến một sự việc có ảnh hưởng sâu sắc đối với họ. Hoảng loạn và trầm cảm là những chấn thương tinh thần thường gặp, có thể bị gây ra bởi làm việc quá sức, bắt nạt nơi làm việc, hoặc điều kiện làm việc không thích hợp. 

Nên làm gì khi bạn gặp phải chấn thương nơi làm việc?

Tại Australia, chấn thương nơi làm việc xảy ra hàng ngày. Kể cả người bị thương gặp phải chấn thương vật lý hay tâm lý, hệ quả đến cuộc sống của người đó cũng rất nghiêm trọng. May thay, có một giải pháp giúp những cá nhân bị thương quay trở lại làm việc ở vị trí trước khi gặp chấn thương, đó chính là Littles Lawyers. 

Pháp luật về chấn thương cá nhân tại Queensland cho phép người bị thương được hưởng quyền lợi theo tuần thông qua WorkCover Queensland, cũng như chi trả cho việc hồi phục. Ví dụ, những buổi vật lý trị liệu đối với chấn thương vật lý và những buổi trị liệu tâm lý đối với những chấn thương tinh thần. 

Đối với những vụ việc dẫn đến chấn thương, hoàn toàn đã có thể được ngăn chặn nếu không vì sự bất cẩn của người sử dụng lao động, người đã gây ra hoặc đáng lẽ đã phải ngăn chặn chấn thương xảy đến thì người bị thương có thể tiến hành một yêu cầu giải quyết tổn thất theo thông luật (common law). Điều này cho phép những người bị thường được bồi thường những tổn thất kinh tế trong quá khứ, cũng như giành lại những chi phí từ việc chữa trị, ví dụ như chi phí phẫu thuật hay thăm khám bác sĩ đa khoa. Cuối cùng, người bị thương cũng có thể yêu cầu đòi bồi thường cho những tổn thất kinh tế trong tương lai tương ứng với giới hạn trong khả năng kiếm thu nhập tại thời điểm hiện tại. 

Liên hệ với chúng tôi

Những giới hạn thời gian nghiêm ngặt được áp dụng với chấn thương tại nơi làm việc. Do đó, việc được một luật sư về chấn thương cá nhân đánh giá quyền lợi của bản thân là cực kỳ quan trọng. Nếu bạn hoặc một người bạn quen đang phải trải qua một chấn thương nơi làm việc, hãy liên hệ ngay với Littles Lawyers để được đánh giá ban đầu miễn phí về yêu cầu đòi bồi thường của mình. 

Like? Share it with your friends.